Une démarche avant tout : construire le plan de mobilité de la Ville de Mont-Tremblant pas à pas

À la Ville de Mont-Tremblant, le plan de mobilité durable n’a pas été abordé comme l’élaboration d’une simple liste de mesures à déployer. La démarche repose sur une conviction forte : pour transformer durablement les déplacements, il faut d’abord comprendre le territoire, ses usages et les personnes qui l’habitent, qui y travaillent ou qui le visitent. Le processus du développement du plan est aussi important que son résultat.

Dans un contexte où se croisent réalités résidentielles et touristiques, permanentes et saisonnières, la mobilité présente des défis complexes. Coop Carbone accompagne ainsi la Ville à travers une approche progressive, structurée et centrée sur l’humain, où chaque étape prépare la suivante.

Comprendre le territoire: le diagnostic comme fondation

Le diagnostic constitue le point de départ de la démarche. Il permet de brosser un portrait nuancé des pratiques de mobilité, des besoins et des contraintes propres sur le territoire de la Ville de Mont-Tremblant.

Les déplacements sont influencés par de nombreux facteurs : capacités physiques ou cognitives, temps et budget disponibles, accès à l’information, conditions climatiques, qualité des réseaux et des infrastructures. En intégrant ces déterminants, le plan de mobilité se positionne comme un levier transversal, capable d’agir sur l’ensemble des conditions qui rendent un déplacement possible, sécuritaire et accessible.

L’humain au centre

La démarche repose sur l’écoute active et la participation des citoyen·nes, des entreprises et des organisations locales. L’objectif est clair : ancrer les orientations et les décisions dans le vécu de celles et ceux qui habitent, travaillent et visitent le territoire.

L’équipe de Coop Carbone mobilise l’approche EDIA (équité, diversité, inclusion et accessibilité) tout au long du processus, notamment à travers la création de personas, afin de mieux prendre en compte la diversité des profils d’usagers et de s’assurer que les orientations futures répondent à des besoins variés. Ces personas permettent aux parties prenantes de se mettre dans la peau des différentes réalités vécues sur le territoire

Une perspective à 360 degrés

Le diagnostic s’appuie sur une combinaison de méthodes complémentaires : visites terrain, entrevues avec les acteurs clés, sondage de la population, ateliers collaboratifs, analyse de documents existants et échanges continus avec la municipalité. Ce croisement des sources permet de mieux comprendre les pratiques quotidiennes, les contraintes vécues et les perceptions des différents groupes

Cette étape met en lumière les enjeux de mobilité et d’EDIA, tout en permettant d’analyser la gouvernance et d’identifier les opportunités. L’objectif n’est toutefois pas de figer ces constats, mais de les structurer afin d’alimenter une réflexion collective et partagée.

Une vision ambitieuse articulée autour de valeurs fondamentales

À partir des constats, la démarche se poursuit par la formulation d’une vision de la mobilité à long terme. Cette vision permet de dépasser les enjeux ponctuels et de répondre à une question centrale : qu’est-ce qu’une mobilité réussie pour Mont-Tremblant et qu’apporte-t-elle concrètement aux personnes qui habitent et fréquentent le territoire ?

La vision agit comme un fil conducteur. Elle aligne les décisions futures, guide la définition des orientations et des critères de succès, et prépare la priorisation des actions, tout en laissant place à l’évolution des besoins et des usages. En ligne avec les valeurs fondamentales partagées de Coop Carbone et de la Ville de Mont-Tremblant, la vision s’articule autour des impacts sur les GES, l’accès équitable aux opportunités et la santé.

Préparer le passage à l’action

Les étapes de diagnostic, de vision et d’orientations partaient de la perspective des utilisateurs, mais nous changeons la perspective pour les axes d’intervention, les objectifs, leurs indicateurs et les actions. On les formule pour qu’ils soient pertinents pour ceux qui jouent un rôle – de leadership ou de support – dans le passage à l’action. Dans le même objectif, l’équipe de Coop Carbone met l’emphase sur les premiers pas nécessaires pour réaliser des actions et recommande l’exploration de mutualisation dans des actions qui s’y prêtent. Ceci est cohérent avec notre souci de bien outiller et d’autonomiser nos partenaires et clients dans le passage à l’action dans leur territoire.

Le résultat: une fondation solide pour réaliser les bénéfices

En mettant l’accent sur la démarche, sur les premiers pas pour le passage à l’action, sur la mutualisation et sur une priorisation cohérente et atteignable, la Ville de Mont-Tremblant se dote d’une base solide pour agir collectivement et durablement sur sa mobilité, fondée sur une compréhension partagée des enjeux.

À travers cette démarche, Mont-Tremblant affirme sa volonté de repenser la mobilité de manière durable, inclusive et cohérente avec ses réalités territoriales. En prenant le temps de comprendre avant d’agir, la Ville se donne les moyens de construire des solutions mieux adaptées et plus pérennes.

Pour lire le Plan de mobilité durable : LIEN

À votre service

La mobilité durable est un chantier collectif. Coop Carbone invite les communautés, organisations et municipalités à s’inspirer de cette démarche, à partager leurs apprentissages et à poursuivre la collaboration pour transformer durablement nos territoires.

Les thèmes suivants guident notre approche, ancré dans notre ADN:

  • Des impacts concrets sur les émissions de GES;
  • Des solutions inclusives et équitables;
  • Des approches adaptées aux réalités de chaque territoire;
  • Des stratégies qui facilitent le passage à l’action;
  • L’exploration intentionnelle d’opportunités de mutualisation.

Si vous voulez en apprendre plus sur notre démarche et nos services contactez-nous : info@coopcarbone.coop !