5 bonnes raisons de rejoindre l’équipe biométhanisation de Coop Carbone

Chez Coop Carbone, nous croyons en l’importance de créer un avenir durable grâce à des solutions innovantes et collaboratives. Et ça prend de chouettes collaborateurs.
Nous recherchons actuellement trois nouvelles recrues pour renforcer notre équipe de biométhanisation : un ou une agronome, et un(e) superviseur(e) adjoint(e) des opérations et un(e) conseiller(ère) en biométhanisation agricole.

Voici cinq bonnes raisons de rejoindre notre équipe.

1. Contribuer à la transition énergétique

En rejoignant Coop Carbone, vous participez directement à la lutte contre les changements climatiques en travaillant sur des projets de biométhanisation agricole. Le complexe de biométhanisation de Warwick, le premier au Québec, a été pensé et conçu dans une logique d’économie circulaire, et de décarbonation des activités agricole. Il produit du biométhane à partir de lisiers et de matières organiques résiduelles, contribuant ainsi à remplacer les combustibles fossiles par une énergie renouvelable.

2. Faire partie d’une Coopérative de Solidarité

Coop Carbone est une coopérative de solidarité dédiée à la réduction des gaz à effet de serre. Travailler avec nous, c’est s’engager dans une mission sociale importante tout en faisant partie d’une communauté qui valorise la collaboration, l’innovation et l’impact positif sur l’environnement.

3. Rejoindre une chouette équipe, dynamique et passionnée

Notre équipe est composée d’experts et d’expertes passionné-e-s qui travaillent sur des projets variés et stimulants. En plus du complexe de Warwick, nous travaillons sur d’autres projets de biométhanisation agricole, visant à développer des modèles vertueux d’économie circulaire adaptés aux réalités et aux enjeux agricoles du Québec.

4. Bénéficier de conditions de travail avantageuses

Chez Coop Carbone, nous offrons des conditions de travail attractives :

  • Horaire flexible pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
  • 4 semaines de vacances par an dès votre entrée en poste.
  • 13 jours de congés fériés.
  • Avantages sociaux complets incluant des assurances collectives et un REER collectif après 3 mois.
  • Salaire compétitif et possibilité de télétravail.

5. Opportunités de développement professionnel

Nous offrons un environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel. Que vous soyez superviseur-adjoint(e) des opérations, conseiller(ère) ou agronome, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts de divers domaines, enrichissant ainsi vos compétences et votre expérience.

Postes disponibles

Nous recrutons actuellement pour les postes suivants :

Candidatures spontanées

Nous recrutons régulièrement pour nos différents pôles d’expertise et encourageons les candidatures spontanées. Si vous êtes passionné par la lutte contre les changements climatiques et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature !